上海行迪医院管理咨询有限公司

上海 ·专业服务 ·20-99人

咨询师(等级评审)

10-15K·13薪

宁波

不限

本科

全职

职位描述
平台薪资范围受限,可供参考,具体薪资根据您的经验和能力综合评估,可面议。

(一)岗位职责
1、参与医院咨询项目调研、访谈、现场调查,协助项目主导人制定项目计划;
2、协助项目主导人,与项目客户进行基本的信息沟通与交流;
3、进行基本的客户需求的行业研究,撰写项目建议书、方案等部分专项内容;
4、参与特定的项目课题、项目模块的研发;
5、协助公司在专业领域、咨询领域进行创新;
6、及时有效地完成项目主导人、部门负责人移交的相关工作。

(二)任职要求
1、本科以上学历,国家重点院校医学相关专业(临床、中医药专业、公共事业管理、预防医学、基础医学等);
2、2年以上医院管理咨询或医院管理工作经验者优先;
3、具备流畅的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力,基本的数据分析能力、良好的资料搜集分析整合能力和文案、报告撰写能力,善于分析及解决问题,具有一定的讲演能力;
4、能适应短期出差。

(三)薪资待遇
1、享受国家规定的福利待遇+公司自有的丰富福利待遇;
2、公司优秀人才享受特定人才待遇。
3、周末双休,五险一金、带薪休假、带薪病假、各类节假日福利、生日福利、高温补贴、工龄工资、工作日团建活动、优秀员工一年两次加薪机会等各项福利。

(四)晋升空间
岗位晋升:咨询助理-初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师(或咨询管理)-公司合伙人
公司介绍
上海行迪医院管理咨询有限公司(简称“行迪医管”),成立于 2012年,创新推出“精细化管理兼全流程等级评审管理”软件、“以患者为中心的现场追踪自查督查”软件;开创了现场 咨询辅导与管理软件相结合的等级医院辅导新模式,在浙江省已被50余家医院所采用,为浙江省服务医院最多的医院管理咨询公司。公司专注于医院学科建设与不同类型不同级别医院等级评审辅导,已逐渐成为名院名科打造专家。目前已合作咨询项目近百家,培训覆盖300余家,培训学员超过10万人次。行迪医管创始人叶亚维在人民卫生出版社出版了《名院名科打造攻略 —患者的心智份额决定市场份额》等医院管理专著。
公司愿景:做中国权威的医院管理研究与智慧管理提供者。
服务理念:
诚实原则:坚持做正确的事情。我们将以行迪医管高标准来提供工 作成果。不会为了特殊利益而放弃我们在合作中的诚实原则。
全身心投入:我们用客户的成功来衡量我们的成功。我们希望满足客户真正需求,而不是简单地提供好服务。我们承诺全身心投入,保障客户和行迪医管收获成果。
战略性视野:我们致力于帮助客户实现竞争优势。时刻保持精准思考,用“名院名科”打造的定位和管理逻辑,助力客户持续实现卓越成果的地位和自身能力。
不断拓展“可能性”艺术:我们的目标并不是简单地应用标杆实践,而是创造成为标杆。追求对管理的艺术和科学作出贡献。
我们承诺员工:机会、智慧、收入同步增长!!!
宁波鄞州区华东城1号楼1539
面试经验

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面试上海行迪医院的文案·上海

感觉没戏
一家规模非常小的私人公司
异地应聘,因此面试通过视频进行,并了解到几点重要信息:上海办已关闭,公司随之注销,目前实际上是一家宁波公司,而且规模非常小,只有二十名员工,驻外办与浙江省医学会合署办公。 看该司介绍感觉业务内容虚得很,可行性相当有限,那么多公立大医院的管理流程都外包给你们这家小公司做?这不是开玩笑嘛!难怪成立快六年了还未脱离小打小闹的初创状态。 你在医院上过班吗?对公司业务怎么看? ...查看全文
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