岗位职责:
1、销售部门团队的搭建及人才培养;
2、销售部门日常工作的安排及监察反馈;
3、销售部门业绩目标的分解及达标;
4、个人业绩成为团队中的标杆。
任职资格:
1、两年以上电销经验,有半年团队管理经验,学历行业优先;
2、销售模式:引流、广告进客,电话跟单。微销、自拓模式勿投;
3、全日制大专及以上学历;
4、能带组员一起入职优先考虑;工作计划性、目标管理意识强;
5、抗压能力强,工作逻辑性较好。
6、综合收入2w~3w,高无责底薪(可谈)+个人业绩提成+团队业绩提成
上班时间:九点半到六点半,中午休息两个小时小时,原则上周日休息,可根据业绩情况双休