头道汤（河南）科技有限公司
郑州 ·制药/医疗 ·20-99人
美容师头疗师
10-15K
上海
1年以内
高中
全职
职位描述
岗位职责：
1.负责门店顾客接待。
2.挖掘顾客的需求，以专业知识、手法提供优质的服务；
3.做好客情的维护，提高顾客满意度；
4.根据店面要求，完成岗位要求的业绩指标；任职资格：
1.年龄18-40岁，男女不限；
2.热爱中医美容养生行业；
3.勤奋努力，踏实，愿意学习一技之长；
4.具备良好的沟通表达能力，愿意主动学习，具备团队精神；
职位亮点：
1、学一技之长，打造自己的核心竞争力；
2、广阔的发展平台，合理的晋升制度，系统完善专业的带薪培训、企业中医课程、管理等高端精品课程免费学习；
3、员工福利;精美员工餐；保薪+手工提成+业绩提成；月度奖励+季度奖励+年度带父母旅游+公司产品福利；
4、店面团队氛围正能量活跃，每月组织店面聚餐等集体活动，丰富业余生活！
上班时间：早班：9:00——18:30 晚班：11:30——21:00
这是一个收入没有上限的工作，综合薪资保底过万，快快快到门店了解下。
1.负责门店顾客接待。
2.挖掘顾客的需求，以专业知识、手法提供优质的服务；
3.做好客情的维护，提高顾客满意度；
4.根据店面要求，完成岗位要求的业绩指标；任职资格：
1.年龄18-40岁，男女不限；
2.热爱中医美容养生行业；
3.勤奋努力，踏实，愿意学习一技之长；
4.具备良好的沟通表达能力，愿意主动学习，具备团队精神；
职位亮点：
1、学一技之长，打造自己的核心竞争力；
2、广阔的发展平台，合理的晋升制度，系统完善专业的带薪培训、企业中医课程、管理等高端精品课程免费学习；
3、员工福利;精美员工餐；保薪+手工提成+业绩提成；月度奖励+季度奖励+年度带父母旅游+公司产品福利；
4、店面团队氛围正能量活跃，每月组织店面聚餐等集体活动，丰富业余生活！
上班时间：早班：9:00——18:30 晚班：11:30——21:00
这是一个收入没有上限的工作，综合薪资保底过万，快快快到门店了解下。
公司介绍
品牌文化：
头道汤是美容中医养生行业赛道，在国家政策、政府推动、国人认知改变的大环境下，中医养生健康赛道迎来了爆发式的增长；头道汤品牌溯源1998年，集团成立于2003年，广州总公司、郑州、成都为分公司，杭州、西安、武汉、重庆为子公司，集团总人数493人！头道汤品牌创立于2013年并开启1.0时代门店直营连锁加盟 ，2019年重新定位行业规则，发布了头疗行业首本蓝皮书，2022年和知名舞蹈艺术家杨丽萍老师携手为品牌赋能，截止到2023年8月，历经10年的品牌沉淀，全球合作店面突破15000家，遍布中国大陆、香港、澳门、新加坡、马来西亚、越南等众多国家！
头道汤品牌旨在解决全人类头部亚健康问题、共创成为世界级头部养生品牌，同时创始人周宗良先生秉承着中医养生文化传播的使命，传承并复兴中医养生文明的决心；于2023年8月在广州开启了2.0时代数字化门店连锁裂变合伙人方案。
商业模式：
我们都知道实体传统门店的经营存在三大难点，管理难，服务难，销售更是难上加难！我们通过2.0数字化门店实现了：线上和线下相结合为实体门店做全方位的技术赋能，以强大的数字化技术作为背书，让数字技术改造传统门店，让门店的经营管理实现全面智能化，最终实现管理更高效、销售更简单、服务更便捷，从而让老板得解放，员工被激发，客户享实惠；数字化门店的出现从真正意义上解决了老板创业难、开店难、管理难的问题；从而达到单店三个月实现收回成本并盈利，让小白创业开店不再难。
岗位优势：
我们这个岗位叫运管教练岗位，顾名思义就是运营➕ 管理；但不同于我们所了解到的其他招商型岗位，我们采用的是和门店深绑定的机制，我们这个岗位最大的核心价值就是“被动收入”门店经营中不断返单，我们持续有返单收入产生，沉淀到后期，真的是躺着赚钱；也就是我们所熟知的“养老服务型岗位”。
头道汤是美容中医养生行业赛道，在国家政策、政府推动、国人认知改变的大环境下，中医养生健康赛道迎来了爆发式的增长；头道汤品牌溯源1998年，集团成立于2003年，广州总公司、郑州、成都为分公司，杭州、西安、武汉、重庆为子公司，集团总人数493人！头道汤品牌创立于2013年并开启1.0时代门店直营连锁加盟 ，2019年重新定位行业规则，发布了头疗行业首本蓝皮书，2022年和知名舞蹈艺术家杨丽萍老师携手为品牌赋能，截止到2023年8月，历经10年的品牌沉淀，全球合作店面突破15000家，遍布中国大陆、香港、澳门、新加坡、马来西亚、越南等众多国家！
头道汤品牌旨在解决全人类头部亚健康问题、共创成为世界级头部养生品牌，同时创始人周宗良先生秉承着中医养生文化传播的使命，传承并复兴中医养生文明的决心；于2023年8月在广州开启了2.0时代数字化门店连锁裂变合伙人方案。
商业模式：
我们都知道实体传统门店的经营存在三大难点，管理难，服务难，销售更是难上加难！我们通过2.0数字化门店实现了：线上和线下相结合为实体门店做全方位的技术赋能，以强大的数字化技术作为背书，让数字技术改造传统门店，让门店的经营管理实现全面智能化，最终实现管理更高效、销售更简单、服务更便捷，从而让老板得解放，员工被激发，客户享实惠；数字化门店的出现从真正意义上解决了老板创业难、开店难、管理难的问题；从而达到单店三个月实现收回成本并盈利，让小白创业开店不再难。
岗位优势：
我们这个岗位叫运管教练岗位，顾名思义就是运营➕ 管理；但不同于我们所了解到的其他招商型岗位，我们采用的是和门店深绑定的机制，我们这个岗位最大的核心价值就是“被动收入”门店经营中不断返单，我们持续有返单收入产生，沉淀到后期，真的是躺着赚钱；也就是我们所熟知的“养老服务型岗位”。
上海浦东新区爱琴足道养生5469弄9号2层
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