方宁商贸 不需要融资
株洲·批发/零售·1000-9999人
运营经理
12-16K
株洲
5-10年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1.根据公司经营策略，参与建立和完善本部门规章制度及操作流程，并组织实施、监督、检查、管理，对最终结果负责;
2.根据公司经营目标，参与制定本部门年度费用预算，并对审核通过的门店年度成本控制结果负责;
3.协调门店之间的各项工作，确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通;
4.负责营销方案的策划与执行，维护和管理 VIP 客户,负责协调、指导、监督门店各类促销活动的开展，对各项促销活动效果进行评估;
5.根据销售情况，负责收集门店货品结构合理性、库存销售目标、竞争对手信息、流行趋势等;
6.负责组织店铺每季度的盘点工作，负责监督店铺盘点工作的正常开展;
7.负责门店各项突发事件及员工关系的处理;
8.根据公司经营目标，负责员工团队建设、绩效考核、职能/规章制度培训，优化和改善公司人才结构，协助本部门人才储备、培养、盘活、人才梯队建设，提升本部门
人员素质与能力;
9.负责公司和部门决策的下达宣导、落实、执行等工作完成上级临时安排的其它工作。
立即沟通
有大型服装零售行业运营和企业管理经验
有企业战略发展的前瞻性规划与思维
有运营管理思路及较强的活动策划能力有筛选、培训优秀店长能力:
有新店团队组建能力;
1.根据公司经营策略，参与建立和完善本部门规章制度及操作流程，并组织实施、监督、检查、管理，对最终结果负责;
2.根据公司经营目标，参与制定本部门年度费用预算，并对审核通过的门店年度成本控制结果负责;
3.协调门店之间的各项工作，确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通;
4.负责营销方案的策划与执行，维护和管理 VIP 客户,负责协调、指导、监督门店各类促销活动的开展，对各项促销活动效果进行评估;
5.根据销售情况，负责收集门店货品结构合理性、库存销售目标、竞争对手信息、流行趋势等;
6.负责组织店铺每季度的盘点工作，负责监督店铺盘点工作的正常开展;
7.负责门店各项突发事件及员工关系的处理;
8.根据公司经营目标，负责员工团队建设、绩效考核、职能/规章制度培训，优化和改善公司人才结构，协助本部门人才储备、培养、盘活、人才梯队建设，提升本部门
人员素质与能力;
9.负责公司和部门决策的下达宣导、落实、执行等工作完成上级临时安排的其它工作。
立即沟通
有大型服装零售行业运营和企业管理经验
有企业战略发展的前瞻性规划与思维
有运营管理思路及较强的活动策划能力有筛选、培训优秀店长能力:
有新店团队组建能力;
公司介绍
衣乐惠品牌管理有限公司成立于2023年，创立于2019年，衣乐惠以全直营服装商超的运营模式，着眼于高性价比的服饰零售业务，秉承稳步发展的战略思想，不断地修炼企业内功和拓展新市场。
衣乐惠是一支拥有300多名优秀人才的团队，公司保持着持续创新的精神，不断引进新的管理方法和优秀人才，坚守与时俱进的商业模式和管理理念，从而让公司在行业内始终处于领先地位。
衣乐惠从成立以来，一直以良好的形象立于服装行业，现已成为服装商超卖场圈内颇具影响力和口碑的公司。公司构建共赢的平台，为顾客提供高性价比的产品，为同事提供发展与成长的机会，为合作伙伴提供更宽广的合作空间，为社会培养具有责任感的精英人士，打造一家具有竞争力且温暖的百年企业。
衣乐惠是一支拥有300多名优秀人才的团队，公司保持着持续创新的精神，不断引进新的管理方法和优秀人才，坚守与时俱进的商业模式和管理理念，从而让公司在行业内始终处于领先地位。
衣乐惠从成立以来，一直以良好的形象立于服装行业，现已成为服装商超卖场圈内颇具影响力和口碑的公司。公司构建共赢的平台，为顾客提供高性价比的产品，为同事提供发展与成长的机会，为合作伙伴提供更宽广的合作空间，为社会培养具有责任感的精英人士，打造一家具有竞争力且温暖的百年企业。
株洲芦淞区意法时尚中心1201
相似职位
