哈啰普惠 D轮及以上
东莞·互联网·1000-9999人
高级车辆运营专家（接受大区派遣）
15-20K·14薪
东莞
3-5年
本科
全职
职位描述
1、任职哈啰两轮事业部前线经理，负责区域内多城市运营业务及团队管理，对区域内各项经营指标及运营指标负责，完成事业部下达各项业务目标；
2、负责所辖区域各城市经营策略制定，包括但不限于车辆投放策略，精细化车辆运营策略，竞争策略，并推动各项策略有效执行，不断提升区域内城市经营能力提升，运营效率提升
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理部门，更好的对单车助力车进行协同共治，提升政企关系，维护品牌形象；
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力
岗位要求：
1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有50人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；
2、具备强烈的目标感和职责素质，能在较大的业务局面下，带领业务和团队形成突破，不断追求，持续解决问题；
3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；
4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；
2、负责所辖区域各城市经营策略制定，包括但不限于车辆投放策略，精细化车辆运营策略，竞争策略，并推动各项策略有效执行，不断提升区域内城市经营能力提升，运营效率提升
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理部门，更好的对单车助力车进行协同共治，提升政企关系，维护品牌形象；
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力
岗位要求：
1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有50人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；
2、具备强烈的目标感和职责素质，能在较大的业务局面下，带领业务和团队形成突破，不断追求，持续解决问题；
3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；
4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；
公司介绍
国内专业的本地出行及生活服务平台，致力于应用数字技术的红利，为人们提供更便捷的出行以及更好的普惠生活服务。公司成立于2016年9月，总部位于上海，从大家熟悉的共享单车业务起步。目前哈啰主要提供移动出行服务及新兴本地服务。
东莞万达广场(东莞长安店)101
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