一、岗位职责:
1、运用品类管理工具,对所负责品类下达经营指标,组织并策划品类活动,确保完成分部下达的品类经营指标(包括实收、创利额指标等)。
2、及时反馈品类经营各项指标的完成进度,协助分部经理完成分部各项KPI指标。
3、跟进商铺货源,确保货源充足有效;对商铺进行陈列指导,更好地为顾客传递商品信息;深入挖掘品牌资源,通过与品牌互动开展品类营销活动,不断提升品类盈利能力。
4、加强市场调研,充分了解竞争对手,提升收益。做好员工培训、指导、激励等相关工作,打造激情团队。
二、任职资格:
1、教育背景:工商管理、市场营销或相关专业,大专或以上学历;
2、任职经历:同岗位1年以上工作经验;
3、任职能力要求:
(1)熟悉百货卖场管理工作,良好的语言表达与人际沟通能力;
(2)熟练应用各种办公软件(Excel、word……)和具备基础的统计分析能力;
(3)具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强;
(4)较强的计划、组织、协调能力,责任心强,善于与各类顾客打交道,并能妥善处理各种突发事件。
三、工作时间
早晚班倒班制,单休
四、福利
五险一金、餐补、过节费、工龄工资、带薪年假、高温补贴、生日费、节日礼等