岗位职责:
1、根据省校长及分校长制定的市场计划,执行市场宣传和推广活动,做好新的招生市场拓客;
2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作,确保业绩达成:
3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析,提升学员体验感和提高教学通过率;
4、根据学员的学习情况,定期有效回访并解决学员问题,形成服务闭环,促进二次成交及转介绍。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年及以上工作经验,熟悉基础办公软件,有良好的沟通表达能力;
3、熟悉1-2种营销模式,同时有一定的服务经验;
4、有医药行业或教培行业工作经验优先。
福利待遇:
√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休
√ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√ 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√ 办公环境 :舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√ 五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金已在规划中
√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品
√ 个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√ 部门团建 :为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√ 年度旅游 :在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√ 带薪年假 :春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√ 培训制度 :提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√ 弹性地点 :可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累