岗位职责:
实践财务板块各环节轮岗学习(含外勤、凭证、核算、税务、财政咨询等相关工作);
有专业的管培生体系和培训计划,帮助财税管培生从0-1的人才培养。成为公司中的中层力量。
以下是管培生需要学习的部分内容:
外勤类
了解并实践企业设立、变更、注销流程,资质认定申报业务,协助上级与跨部门合作对接工作;
会计类
1、参与发票过程管理,标准化发票日常工作,识别发票管理工作中的风险点 (缺、错、异常票据等问题),提高客户账务票据的准确率;
2、参与月度各项税费申报,协助小组、上级领导做财税政策解答;
3、协助小组、上级领导规范客户的日常账务处理,编制月度单体及合并报表;
4、掌握相关财税政策,协助小组、上级领导对客户做财税规划,解答客户财税相关问题,引导、培训客户相关流程操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(2023年毕业生)
2、中专实习生均可,专业不限(限 2024 年毕业生);;
3、能承受一定的工作压力,具有独立学习意识,积极主动,执行力强;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,良好的沟通、理解和分析能力。
公司福利:
工作时间——周末双休,8:30-18:00,午休2小时
成长发展——牛人带队,多部门精英主管参与新人培养
晋升空间——公正合理考核制度,明确清晰的晋升通道
工作环境——新驻办公区,简洁明亮,无间隔协作
人文关怀——团队建设、下午茶,不定期员工活动、年终晚会等活动
福利假期——除法定节假日以外,更享有带薪假期、年假等
节日福利——传统节日发放节日津贴或物资补贴
住宿条件——精致家电设备,小组同寝,通勤便捷