1.通过电话、地推、邀约家长学员沟通,为校区生源负责。
2了解学生学习现状,挖掘家长和学员实际需求。
3.邀约客户、促成签单,完成月度采单任务。
4.积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人知识储备与销售技巧。
任职资格:
1.专科及以上学历,有教育行业工作经历或优秀学生干部经历优先,教育、销售、管理相关专业优先,普通话标准。
2.积极主动,能够挑战高薪,有耐心,工作细心,且有敬业精神。
3.熟练掌握WORD、EXCELL、PPT等办公软件。
4.具有较强的表达沟通能力,亲和力,组织能力。
薪资待遇:底薪+奖金+提成+五险一金福利+带薪培训