荣耀终端有限公司
深圳 ·运营商/增值服务
门店店长（星耀店长）
15-20K·13薪
上海
3-5年
本科
全职
职位描述
工作职责
1. 荣耀品牌传递者，深入理解企业文化，维护品牌形象，将门店打造为品牌教堂，赢得消费者喜爱。
2. 消费者满意度责任人，为消费者提供优质服务，维护与消费者的关系，及时妥善处理客诉，提升消费者满意度。
3. 高绩效团队领导，做好团队建设与管理，提升团队工作效率，激励和发展伙伴，赢得团队认可和支持。
4. 门店运营管理者，分析门店运营数据及指标，制定团队销售及各项目标，管理门店人、货、场的运营，提升门店运营质量。
5. 对外协调沟通者，对接和管理经销商、地产商，协调多方资源保障门店各项政策的落地。
6. 门店经营提升者，及时有效掌握行业动态及一线反馈，关注周边商圈变化，结合实际改善运营能力，提升盈利水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，有大型零售行业3年及以上管理经验
2. 能接受异地派遣或出差
3. 热爱零售行业、热爱电子类产品
4. 沟通协调能力强，有项目管理经验者优先
5. 抗压能力强，注重细节，以结果为导向
1. 荣耀品牌传递者，深入理解企业文化，维护品牌形象，将门店打造为品牌教堂，赢得消费者喜爱。
2. 消费者满意度责任人，为消费者提供优质服务，维护与消费者的关系，及时妥善处理客诉，提升消费者满意度。
3. 高绩效团队领导，做好团队建设与管理，提升团队工作效率，激励和发展伙伴，赢得团队认可和支持。
4. 门店运营管理者，分析门店运营数据及指标，制定团队销售及各项目标，管理门店人、货、场的运营，提升门店运营质量。
5. 对外协调沟通者，对接和管理经销商、地产商，协调多方资源保障门店各项政策的落地。
6. 门店经营提升者，及时有效掌握行业动态及一线反馈，关注周边商圈变化，结合实际改善运营能力，提升盈利水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，有大型零售行业3年及以上管理经验
2. 能接受异地派遣或出差
3. 热爱零售行业、热爱电子类产品
4. 沟通协调能力强，有项目管理经验者优先
5. 抗压能力强，注重细节，以结果为导向
公司介绍
HONOR荣耀，于2013年诞生，是全球领先的智能终端提供商。
我们致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，
荣耀以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，
为全球消费者带来不断创新的智能设备， 创造属于每个人的智慧新世界。
我们致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，
荣耀以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，
为全球消费者带来不断创新的智能设备， 创造属于每个人的智慧新世界。
上海虹口区瑞虹企业天地1号楼23F
面试经验
匿名用户
面试荣耀终端有限的Android·深圳
面试通过
笔试：
两道算法题，只要完成一题即可
一面：
主要问了了Java基础问题和项目经历
二面：
主要问了下项目经历和来荣耀的意向
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