职位描述
1、幼儿园公共区域环境创设 1.1 根据公司和园所的要求,以及园所的特点,设计及参与创设园所主环境做好幼儿学习成长报告。 1.2 协助班级教师做好班级的小环境创设 2、参加培训及园所美术教师的指导 2.1接受源艺术工厂的培训和指导,参加源艺术的竞聘 2.2 对园所美术教师进行指导,不断提高园所教师的整体美术水平 3. 参加培训及园所教研活动 3.1 接受公司和园所的相关培训 3.2 将研训内容实施到实际教学以及园所区域、活外活动中;负责/参与园所美术相关年、月、周教学计划的指定 3、园所美术课程的教授及其他美术教师的工作指导 3.1 根据幼儿年龄特点,贯彻执行园所美术教学计划,对全体幼儿负责 ,启发学生兴趣和创造力 3.3与家长沟通幼儿学习情况,做好家校互动 其他 园所安排的其它事项
公司介绍
1998年,红黄蓝创建了第一家亲子园,让孩子能够从零岁起就享受优质的早期教育。为了实现园所教育、家庭教育、社会教育的金三角,红黄蓝教育机构先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌,形成了独具特色的0-6岁一体化早期教育模式。伴随互联网时代的到来,为了更符合时代特点,满足家长们更加个性化和多样化的需求,红黄蓝又创建了芭拉乌拉、青田优品等具有鲜明互联网特色的业务品牌。如今,红黄蓝业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、社区亲子阅读、母婴O2O电商等多个领域。
红黄蓝遍布全国300多个城市,拥有近1000家亲子园和300多家高品质幼儿园, 拥有2万余名教职工,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,平均每周超过30万个家庭走进红黄蓝早教课堂。红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会各界的认可,荣获政府、协会、媒体评选的多项荣誉。旗下的家庭教育产品“竹兜育儿”获中国民办教育协会学前教育专业委员会的专业推荐。
2015年,红黄蓝牵手蜜芽宝贝组建跨境母婴O2O电商公司——青田优品,开启“一体两翼”新战略。未来红黄蓝将以0-6岁儿童教育运营平台为主体,展开“资本之翼”和“互联网之翼”,继续立足学前教育领域做“专业的跨界”,聚焦0-6岁婴幼儿家庭做“专注的创新”,将文化、科技、教育有机融合一体,搭建多园所、多业态、多品牌互动滋养的“Big Orange”儿童教育生态圈,适应“互联网+”时代下的新经济模式,满足新生代家庭不断提升的多元化需求,实现红黄蓝百年教育梦想。
北京朝阳区东坝家园B区116号和117号楼之间红黄蓝幼儿园
校园宣讲会
面试经验
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