壹品惠 不需要融资
成都·服装/纺织·500-999人
外派店长（四川）
6-11K
成都
3-5年
高中
全职
职位描述
主要职责：负责公司新开店铺立店工作和公司问题店铺的整改工作。具体如下：
1、负责单个新开店和问题店铺的营运管理；
2、组建团队，完成公司规定的人员配置，并进行培训、带教；
3、完成、分解公司下达的各项销售任务，并在规定的时间内达成；
4、负责店铺货品管理。监控店铺库存并分析货品进、销、存情况；
5、带动店铺氛围，提高员工士气；
6、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈
任职资格：
1、高中以上学历优先（提供原件）,市场营销、工商管理、服装类专业优先；
2、工作经验
（1）2年及以上服装行业品牌店铺店长及以上岗位的管理经验
（2）1年及以上本公司店长岗位，且原店铺顺利交接
（3）店助跨店通过店长考核后且顺利交接
3、有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力，团队招聘能力，对数据敏感；
4、能承受较大的工作压力并能适应长期各省出差。
5、掌握一定人员招聘、人员培养技巧，团队意识强；
薪资构成：
底薪+全勤+提成+绩效+奖金+入股分红（高额），综合工资6000～12000；
工作时间：
行政班、早班、晚班、通班轮班制。
注意：此岗位需要长时间、高频率在省内/省外出差，不能接受的慎投。
1、负责单个新开店和问题店铺的营运管理；
2、组建团队，完成公司规定的人员配置，并进行培训、带教；
3、完成、分解公司下达的各项销售任务，并在规定的时间内达成；
4、负责店铺货品管理。监控店铺库存并分析货品进、销、存情况；
5、带动店铺氛围，提高员工士气；
6、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈
任职资格：
1、高中以上学历优先（提供原件）,市场营销、工商管理、服装类专业优先；
2、工作经验
（1）2年及以上服装行业品牌店铺店长及以上岗位的管理经验
（2）1年及以上本公司店长岗位，且原店铺顺利交接
（3）店助跨店通过店长考核后且顺利交接
3、有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力，团队招聘能力，对数据敏感；
4、能承受较大的工作压力并能适应长期各省出差。
5、掌握一定人员招聘、人员培养技巧，团队意识强；
薪资构成：
底薪+全勤+提成+绩效+奖金+入股分红（高额），综合工资6000～12000；
工作时间：
行政班、早班、晚班、通班轮班制。
注意：此岗位需要长时间、高频率在省内/省外出差，不能接受的慎投。
公司介绍
昆明壹品惠商贸有限公司成立于2017年。公司总部坐落于美丽的春城昆明新螺蛳湾国际商贸城。自2003年开始，历经十几年的积累与沉淀，公司已经顺利完成了从散货批发向品牌运作的成功转型。
经过近几年的辛勤耕耘，公司管理水平不断提升，团队规模不断壮大，目前拥有一支900余人的精英团队。公司旗下杜西尼品牌以“中端商务男装”为基本定位，以“成为云南省最大、西南地区最具潜力的中端商务男装品牌”为当前目标。截止2023年10月底，已在云南省、贵州省、四川省开设直营店铺180余家，年度经营规模超3亿元，并以每年30-50家店铺速度快速扩张。
公司秉承“携手仁人志士，为客户提供满意的服务，为员工创建发展的平台”的宗旨，以诚信、务实、包容、创新、合作的价值观为经营原则，不断提升团队的业务水平和管理能力，持续优化顾客的购物体验，逐步增加员工的收入水平，真正体现了服务客户、创惠员工的社会价值。
行远必自迩，追求无止境。未来的商业之路，我们将发扬兼容并蓄、博采众长的风范，坚持基本经营理念不动摇，持续打造具有自身特色的经营管理模式，立足云南，辐射西南，并向着打造国内一流商务男装品牌的宏伟目标而奋勇前行！
经过近几年的辛勤耕耘，公司管理水平不断提升，团队规模不断壮大，目前拥有一支900余人的精英团队。公司旗下杜西尼品牌以“中端商务男装”为基本定位，以“成为云南省最大、西南地区最具潜力的中端商务男装品牌”为当前目标。截止2023年10月底，已在云南省、贵州省、四川省开设直营店铺180余家，年度经营规模超3亿元，并以每年30-50家店铺速度快速扩张。
公司秉承“携手仁人志士，为客户提供满意的服务，为员工创建发展的平台”的宗旨，以诚信、务实、包容、创新、合作的价值观为经营原则，不断提升团队的业务水平和管理能力，持续优化顾客的购物体验，逐步增加员工的收入水平，真正体现了服务客户、创惠员工的社会价值。
行远必自迩，追求无止境。未来的商业之路，我们将发扬兼容并蓄、博采众长的风范，坚持基本经营理念不动摇，持续打造具有自身特色的经营管理模式，立足云南，辐射西南，并向着打造国内一流商务男装品牌的宏伟目标而奋勇前行！
成都金牛区成都金牛万达广场-甲级写字楼金牛区万达广场A座1133
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