厦门普为光电科技有限公司

厦门 ·电子/半导体/集成电路 ·100-499人

泛微OA中级开发工程师

10-15K·13薪

厦门

不限

本科

全职

职位描述
岗位职责:
1、完成日常功能模块开发,主要OA平台项目研发,包含前后端开发;
2、参与评审系统的业务架构和需求,逐步熟悉整个产品的功能模块,完成二次开发、测试工作并最终实现需求落地;
3、按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务,保证开发的质量;
4、解决系统开发、运行中出现的各种问题;
5、严格执行公司制定的技术规范和框架;
6、配合公司信息化建设项目推动与实施;
完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、3年以上开发工作经验,2年及以上泛微OA平台开发工作经验;
2、熟练使用ecode开发框架,完成项目研发以及标准功能二开;
3、掌握泛微平台框架,熟练使用标准功能完成日常项目研发;
4、掌握移动引擎开发,能够制作、开发相关应用,能够处理使用中遇到得问题;
5、熟练React/React Native、CSS、JavaScript、HTML等前端开发;
6、熟悉nginx的配置技术和工作原理,了解泛微OA平台集群;
7、熟悉MSSQL、MySQL,SQL基础扎实,掌握基础的调优技巧;
8、熟练使用Maven、IntelliJIDEA、SVN、GIT等代码管理工具;
9、熟悉常用设计模式,通过设计模式进行代码重构与优化;
10、有较强的逻辑思维能力,能独立或带队进行项目开发;
11、强烈的责任心,对技术充满热情,有较强的沟通能力和分析解决问题的能力;
良好职业素养,工作积极主动,做事认真,良好的团队协作能力。

薪酬待遇:
1、工作时间:五天八小时工作制,周末双休。
2、缴交五险一金;丰厚的年终奖金;
3、享受各种法定节假日;享受带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动;
5、公司设有福利性食堂,员工宿舍,免费班车;
6、相关政策:解决毕业生档案,户口落户问题(落户岛内);职称评定等;
奖励机制:
1、产品测试奖励;
2、专利奖励;
3、新客户开发奖励;
4、副经理及以上岗位的购房补贴;
5、资深员工可获股权激励。
免费班车:
海沧区班车路线:
①号线:海沧中学站-卷烟厂站-公司
③号线:立鼎光电站-马銮村站-新源路口站-锦园新村-西滨公交站-公司
集美区班车路线:
⑥号线:边防站-全总修养中心站-园博苑-孙坂路口-天马路口-厦门实验中学站-翔安北路公交站-公司
岛内班车路线:
⑧号线:三航大厦站-欣华花园站-康乐二小站-塘边站-禹州新村站-SM百果山站-中医院站-国贸中心公交站-后房公交车站-公司
公司介绍
厦门普为光电科技有限公司系普为集团下属公司之一,专注于LED照明产业,公司设立的总部在国家半导体照明产业基地——厦门,是一家集研发、生产和销售于一体的国家级高新科技企业、火炬高新区自主培育的“生根型”企业,火炬高新区主导产业之一—LED产业的支柱型企业、厦门LED行业的骨干企业等。产品主要包括LED管型灯及其他照明灯具,被广泛应用于家居照明、办公照明、商业照明、道路照明等应用领域。产品销售网络遍布中国、日本、美国、欧洲等30多个国家或地区。
公司成立十多年来,始终秉持以“诚信、执着、创新、团结、自省”的经营理念,不断加强技术研发优势、一直将“创新”放在企业管理核心价值观的首位。一直坚持以技术研发为基础、以科技创新为导向,不断完善创新机制,培育创新文化。拥有一批资深的研发队伍,重视对研发团队建设。
注重提高企业的核心技术,不断创新,共申请了400多项LED照明领域专利技术;同时,公司拥有一个投资近千万的一流实验室,为研发和品质保证提供了有力保障。
公司拥有两个生产基地,一个在厦门,规模约10万平方米。另一个在越南,规模为5万平方米。包含了注塑、挤出、钣金生产、SMT、DIP、组装生产线。公司严格遵循MES、WMS、ERP管理体系,并通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO5001体系认证。
作为中国LED照明应用技术的领先者,普为光电将一如既往地为广大用户提供优质的产品、一流的服务,继续为“为地球减负,创造人性化照明”的企业使命而奋斗!
企业愿景:目前公司已作为“厦门市重点上市后备企业”、“福建省重点上市后备企业”正积极筹划上市。实现“百亿”普为,将是所有普为人为之努力的目标和方向。
厦门翔安区厦门普为光电科技股份有限公司内垵中路200号
面试经验

匿名用户

面试厦门普为光电的外贸业务员·厦门

感觉靠谱
面试:外贸业务员。细节还是很不错的,确实有一点难度,期待有个好结果。
厂区很新 很大  先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述,外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右; 然后就是部门经历面试,要求外语流利 首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容,外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错,也没有任何架子,比较尊重。 然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试  比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问,大概半个小时  ...查看全文
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