岗位职责:一、根据公司业务,积累商家资源,断拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源。
二、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流
程。
三、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责
的商家进行有效的管理。
四、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。
五定期向招商领导汇报 T 作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
六、具备组织协调及沟通交际能力,具有执行力以及拓展能力。
任职要求:1.沟通能力好,形象气质佳;年龄20-36岁;2、制定招商工作计划并宣传推广,具备市场分析及谈判沟通能力;
3、熟悉招商流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
工作时间:9:00-17:30,法定带薪休假
薪资待遇:底薪6k+提成,具体面谈,综合月薪过万,入职五险一金,年假等福利