6000底薪+租房顾问+可小白+就近安排

薪资范围：9000-14000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 20-77% 奖金补贴：带薪年假 不地推不发传单 师傅带 不开单也有业绩

职位描述
贝壳品牌和传统的房产公司完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销


【上班地点】全广州11个区，2000+门店就近安排
【工作亮点】
各级不以任何理由强制加班！！！！！
1）高底薪：统招全日制大专5000 本科6000，高提成20-77%：收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K ，两年以上15-30K,做越久越吃香，上不封顶）
2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台+30%（上门客户+老客户转介绍+系统资源）
3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4）贝壳 和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！
5）辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App Link
6）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！

重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！

【我们能给你提供的】
1）底薪统招全日制大专5000 本科6000；提成20-77%
2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
3）晋升空间：
横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-77%）
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

【我们的工作内容】
1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】
3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】
4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

【培训体系】
1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长
2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程
3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知
4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富

【当然，你需要是】
1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生
2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！
3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力~

如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选！