职位描述
工作内容:
1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、 月底客户款项跟进;
6、 积极配合和执行公司下达的章程。
7、负责销售数据的管理统计,订单整理归档等工作。
8、协同负责客户接待、产品介绍以及公司介绍等工作。
任职要求:
1、自考大专,大专及以上学历(优秀者中专也可)
2、年龄范围在24-32周岁。
3、工作年限:半年以上销售相关工作经验; 熟悉offer基本办公软件
4、 特殊要求:形象气质佳、.性格活泼、外向;有较强的沟通表达能力
5、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
6、对销售有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
薪资待遇
1、 综合薪资:7000-16000元/月 上不封顶
2、基本工资7150元+绩效
福利项目:
(1) 假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物;
(2) 班车福利:外出拜访有行政车接送;
(3) 专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等;
(4) 下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
(5) 团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:户外拓展、生日宴会等;
(6) 个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
岗位亮点:
1、 职位层面
(1) 客户来源:线上(官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加“管理津贴”。
(3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送。
(4) 发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理