【岗位职责】
1、带领团队完成公司下达的销售目标及各项工作任务(如周、月和年度销售目标,库存周转、陈列标准、促销活动等);
2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作;
3、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作;
4、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作;
5、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用。
【岗位要求】
1、大专及以上学历
2、1年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;
3、有一定的品牌管理意识,懂店铺形象视觉、VI形象等;
4、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
5、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度;
6、具备优秀组织能力,计划并有序处理工作,与团队沟通,条理清晰,具有说服力。