岗位招聘信息:
一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,推进各项营销策略的实施;
2、做好店铺各个人员的分工管理工作;
3、监督商品的上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等管理;
4、监督门店内外的清洁卫生,妥善处理上班期间顾客投诉和突发事件;
5、负责对管理店铺员工的培训督导,销售技能带训。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、带训技能,现场管理,有成熟的销售技能;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,有责任心;
5、年龄35岁以下。