岗位职责:
1、根据现有业务目标及核心,搭建虚拟世界中的游戏场景,通过对场景游戏化的运营做活跃度及商业收益;
2、制定游戏中各种商业化活动的设计方案,包括活动类型、流程、奖励机制等,确保活动设计符合游戏整体玩法和系统规则。同时,根据竞品分析和市场调研,持续推出创新性的活动方案,提升游戏的收益和用户黏性;
3、制定活动策划策略,团队紧密合作,牵引功能开发升级,把控进度和质量;
4、从整体出发,深入理解游戏系统架构、产销关系和成长循环,对玩家在游戏各个阶段的体验进行规划和优化;
5、监控游戏中活动的实施效果和玩家反馈,分析数据并进行优化调整。通过对活动数据的深入分析,提出问题和改进意见,制定针对性的优化方案,并协调相关部门共同推进方案的落地实施。
任职要求:
1.5年以上游戏化运营经验;
2.熟悉互联网玩法,善于通过创新进行中长期布局,调动资源完成业务指标;
3.学习能力强,善于分析和总结,抗压力强,目标导向;
4.有良好的整体游戏框架理解与执行能力,全局思考全面,对系统关联有强敏感性;
5.热爱游戏,游戏经验丰富,思路清晰,逻辑能力强,具有良好的沟通和团队协作能力;
6.对游戏玩家心理和游戏体验有深入研究者优先。