长春市吉优客超市...
长春·食品/饮料/烟酒·0-20人
营运经理
8-12K
长春
5-10年
大专
全职
职位描述
工作内容：
1、负责门店日常管理工作，协助总监制定所管辖部门发展规划和营运策略，积极推动公司各项经营指标、销售指标的完成；、
2、参与制定所管辖门店管理标准、服务标准、营运标准并监督执行，对门店管理情况进行分析及考、提高经营质量；
3、负责完善连锁店面形象，指导并监督各门店陈列及店面形象方面的提升工作；
4、负责根据公司的开店排期协调完成开店任务，确保开店质量和门店人员素质达到公司标准；
5、负责营运部所管辖门店商品盘点工作，控制损耗，处理客诉，并按计划进行日常巡店工作；
6、负责团队人才培养，建立人才T队，及优秀员工的推荐选拔；
7、对本部人员进行横向管理，保持团队稳定性；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历；
2、两年以上连锁门店营运管理经验；
3、熟悉门店重要品类的运作流程，精通门店营运管理标准，了解行业动态及企业发展趋势；
4、具备优秀的运营分析能力及较强的沟通、协调能力；
5、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
每年多次调薪、带团队、餐补、全勤奖、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
1、负责门店日常管理工作，协助总监制定所管辖部门发展规划和营运策略，积极推动公司各项经营指标、销售指标的完成；、
2、参与制定所管辖门店管理标准、服务标准、营运标准并监督执行，对门店管理情况进行分析及考、提高经营质量；
3、负责完善连锁店面形象，指导并监督各门店陈列及店面形象方面的提升工作；
4、负责根据公司的开店排期协调完成开店任务，确保开店质量和门店人员素质达到公司标准；
5、负责营运部所管辖门店商品盘点工作，控制损耗，处理客诉，并按计划进行日常巡店工作；
6、负责团队人才培养，建立人才T队，及优秀员工的推荐选拔；
7、对本部人员进行横向管理，保持团队稳定性；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历；
2、两年以上连锁门店营运管理经验；
3、熟悉门店重要品类的运作流程，精通门店营运管理标准，了解行业动态及企业发展趋势；
4、具备优秀的运营分析能力及较强的沟通、协调能力；
5、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
每年多次调薪、带团队、餐补、全勤奖、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
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