鸿合科技股份有限公司
北京 ·电子/半导体/集成电路 ·1000-9999人
软件产品经理(J10496)
15-30K·13薪
深圳
3-5年
本科
全职
职位描述
工作职责:
核心要求：
1. 熟悉国内义务教育及高中的课堂教学，对于教育学以及课程改革、课堂教学实践有实际接触，智慧教学平台产品0-1规划经验，熟悉教育场景课前、课中、课后全业务场景教学流程；
2. 掌握需求分析和产品策划的方法论；
3. 了解行业、了解竞品，能进行行业分析、竞争对手分析；
岗位职能：
1. 负责公司教育相关软件产品的设计、开发和推广工作；
2. 调研教育市场，深入了解教育行业需求，确定产品开发方向和策略
3. 制定产品发展的roadmap;
4. 需求分析，梳理业务流程，参与需求及原形评审；
5. 协调产品开发、测试、项目评审验收、运营等各个环节
6. 需求跟踪，确保整个研发项目在流程中各环节符合需求；
7. 制定产品规格参数说明书；
8. 产品发布与管理；
9. 跟踪市场动态，分析竞争对手和用户反馈，持续优化产品体验。
任职资格:
1. 本科211以上，理工科、教育等相关专业优先。
2. 具有3年以上ToB教育软件平台级产品企划0-1经验，熟悉教育行业市场和用户需求。
3. 具有一定的市场分析和竞争对手分析能力，能够制定有效的市场推广策略。
4. 具有一定的沟通和表达能力。
核心要求：
1. 熟悉国内义务教育及高中的课堂教学，对于教育学以及课程改革、课堂教学实践有实际接触，智慧教学平台产品0-1规划经验，熟悉教育场景课前、课中、课后全业务场景教学流程；
2. 掌握需求分析和产品策划的方法论；
3. 了解行业、了解竞品，能进行行业分析、竞争对手分析；
岗位职能：
1. 负责公司教育相关软件产品的设计、开发和推广工作；
2. 调研教育市场，深入了解教育行业需求，确定产品开发方向和策略
3. 制定产品发展的roadmap;
4. 需求分析，梳理业务流程，参与需求及原形评审；
5. 协调产品开发、测试、项目评审验收、运营等各个环节
6. 需求跟踪，确保整个研发项目在流程中各环节符合需求；
7. 制定产品规格参数说明书；
8. 产品发布与管理；
9. 跟踪市场动态，分析竞争对手和用户反馈，持续优化产品体验。
任职资格:
1. 本科211以上，理工科、教育等相关专业优先。
2. 具有3年以上ToB教育软件平台级产品企划0-1经验，熟悉教育行业市场和用户需求。
3. 具有一定的市场分析和竞争对手分析能力，能够制定有效的市场推广策略。
4. 具有一定的沟通和表达能力。
公司介绍
鸿合科技股份有限公司，A股上市公司（以下简称：鸿合科技，股票代码：002955），注册资本为1.37亿元，总部位于北京，已在全球范围内设立了44家分支机构，包含美国、西班牙、印度、中国香港、中国台湾等国家和地区，其中部分子公司为国家高新技术企业。公司目前人员规模超过3000人，是国内教育信息化重要企业，智能交互显示行业知名品牌，全球屈指可数的集研发、设计、生产、销售等经营环节于一身的行业龙头型企业之一。
鸿合科技的主营业务为智能交互显示产品及智能视听解决方案的设计、研发、生产与销售,旗下有两个品牌，其一是面向中小学校和高校、幼教、培训机构等教育市场的“鸿合HiteVision”，其二是面向办公、会议会展、传媒、智慧医疗、智慧党建等商用市场和国际市场的“Newline”，为用户提供技术领先、综合全面的产品，形成了以智能交互显示产品为基础，智能视听解决方案为拓展和延伸的多媒体电子产品业务。
作为高科技企业，公司始终坚持创新驱动技术引领的发展战略。截至2019年6月，共取得专利418项，计算机软件著作权186项。公司与中国科学院软件研究所等共同主导的“笔式人机交互关键技术及应用”项目于2019年1月获颁“2018年度国家科学技术进步奖”。2019年7月，公司与中国科学院软件所共同成立“自然人机交互技术联合实验室”，重点研发面向教育应用等智能交互显示行业的新一代技术。
鸿合科技秉持高度重视员工培养与发展的人才战略理念，把人才作为公司的核心竞争力之一，设立了完备的培养机制和晋升通道，帮助每位新成员快速成长。
鸿合科技的主营业务为智能交互显示产品及智能视听解决方案的设计、研发、生产与销售,旗下有两个品牌，其一是面向中小学校和高校、幼教、培训机构等教育市场的“鸿合HiteVision”，其二是面向办公、会议会展、传媒、智慧医疗、智慧党建等商用市场和国际市场的“Newline”，为用户提供技术领先、综合全面的产品，形成了以智能交互显示产品为基础，智能视听解决方案为拓展和延伸的多媒体电子产品业务。
作为高科技企业，公司始终坚持创新驱动技术引领的发展战略。截至2019年6月，共取得专利418项，计算机软件著作权186项。公司与中国科学院软件研究所等共同主导的“笔式人机交互关键技术及应用”项目于2019年1月获颁“2018年度国家科学技术进步奖”。2019年7月，公司与中国科学院软件所共同成立“自然人机交互技术联合实验室”，重点研发面向教育应用等智能交互显示行业的新一代技术。
鸿合科技秉持高度重视员工培养与发展的人才战略理念，把人才作为公司的核心竞争力之一，设立了完备的培养机制和晋升通道，帮助每位新成员快速成长。
深圳坪山区鸿合大厦5层
校园宣讲会
长春理工大学
东校区行政楼就业创业培训室101
哈尔滨工业大学
正心楼209教室
辽宁大学
崇山校区东配楼101室
电子科技大学
清水河校区学生活动中心220
广州大学
文俊西楼103
面试经验
匿名用户
面试鸿合科技股份的产品专员·北京
面试未通过
总评分一星
是因为这个公司的奇葩面试经历。
1、公司平台不错，待遇也很好，上下班时间955，提供住宿补贴，支持线上面试
2、主动联系我两次，电话邀请我面试，ok我去面，认真准备了一下英文口语，结果面试官的口语还不如我，全程基本就ok，fine，well等用了口语，还有一些简单的oral English
3、面试完当场和我说满意我，可以推到下一轮复试，和我明确说复试的话是和领导面谈，约等于能通过，并说两天内答复我，结果回头说领导在美国出差，
然后失联了一整个端午假期
4、公司各种福利标注令人感觉很不错，
所以我还是感兴趣，也愿意给一些信任给那个连着打两个电话的hr，结果告诉我领导希望招一个有五年经验的。那你们岗位jd为什么不标明呢？初试聊那么融洽那么久，啥浪费谁时间呢？
5、随后和我说可以考虑另一个岗位，OK我接受，面试扯了一些话，
然后不到半小时说蛮好的可以推到复试面试，这个hr就说好的次日给时间答复，过了两天，答复说领导希望招个女生。
6、全程就是在刷人事自己的kpi业绩，浪费我时间，存在严重的招聘欺诈。建议大伙儿不要
因为这个公司不确定的口头客套话而放弃其他offer
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