东莞奥海科技园
东莞 ·电子/通信/硬件 ·1000-9999人
亚马逊运营主管/经理（充电/存储/传输HUB）
15-30K
深圳
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、负责亚马逊站点（北美+欧洲+日本）团队建设，关注团队成长，引导、提升团队队员对各自岗位工作的认知；
2、及时掌握各项平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险；
3、熟练操作各项运营动作和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长；
4、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地；
5、统筹团队的分工协作，带领团队达成业绩目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,语言等相关专业；
2、英语CET-4及以上水平以上水平，英语可作为工作语言；
3、 熟悉亚马逊结构及运作模式,3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理的工作经验，白帽打法具备较强运营体系和思维，过往业绩表现良好；
4、具备优秀的市场判断能力、团队协作能力、解决问题能力；
5、具备较强的逻辑处理能力、数据分析能力、善于从平台及竞品数据中发掘产品及运营问题，制定高效可行的竞争销售的策略；
6、有强烈的发自内心的自驱力、责任感和事业心。
1、负责亚马逊站点（北美+欧洲+日本）团队建设，关注团队成长，引导、提升团队队员对各自岗位工作的认知；
2、及时掌握各项平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险；
3、熟练操作各项运营动作和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长；
4、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地；
5、统筹团队的分工协作，带领团队达成业绩目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,语言等相关专业；
2、英语CET-4及以上水平以上水平，英语可作为工作语言；
3、 熟悉亚马逊结构及运作模式,3年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理的工作经验，白帽打法具备较强运营体系和思维，过往业绩表现良好；
4、具备优秀的市场判断能力、团队协作能力、解决问题能力；
5、具备较强的逻辑处理能力、数据分析能力、善于从平台及竞品数据中发掘产品及运营问题，制定高效可行的竞争销售的策略；
6、有强烈的发自内心的自驱力、责任感和事业心。
公司介绍
一、公司概况
奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。
公司凭借持续的自主创新和研发设计能力，优秀的生产制造能力，完善的品质管理体系等优势，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。
客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon（亚马逊）、Google（谷歌）、华硕、百度、HTC、诺基亚、Reliance（印度）、传音、Bestbuy（百思买）、Belkin（贝尔金）、Mophie（墨菲）等等行业知名品牌企业，客户群体覆盖全球多个国家和地区。
二、学习成长与职业发展平台
▲"奥海大学"、"E-Learning"、"导师制"等逐渐健全和完善的的内部人培养体系；
▲好徒弟（大学应届毕业生）人才培养；
基本流程：校招（社招）--入职---集中培训---部门轮岗实习---考评选拔---定岗提拔……定岗
▲基层管理者（班组长&主管）和中层管理者（经理&总监）种子班培养目标；
基本流程：培养计划和目标--培养方案---报名—面试筛选—开班培训---考核评定--试用及评估--晋级加薪
▲职业平台双轨四通道同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、技能服务"）：
1、管理通道：主管（副）--经理（副）--总监（副）--总经理（副）--副总裁--总裁
2、营销通道：销售代表-销售主管-销售经理--销售总监-销售总经理
3、技术通道：助理工程师-工程师--主任工程师-研究员-科学家
4、技能通道：文员--专员--管理师--主任管理师---顾问
▲全球化的工作机会（印度、印尼等）。
三、薪酬与福利
1、实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式；
2、优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会；
4、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利；
5、享有带薪年假；
6、生日贺礼；
7、节日礼品（端午、中秋有特色的礼品发放）；
8、文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会）有运动娱乐场所和设施；
9、免费住宿（宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等，中高层管理人员分别享有单间等福利）；
10、餐饮（自营，食材亲自采购，绿色安全，放心食用）；
……..
奥海科技，坚持任人唯贤、结果论英雄。
奥海科技，聚焦“百名核心人才”发展，诚邀同心同德，共创造&共奋斗&共分享的优秀人才开启第二次创业之路。
奥海，正在等待有激情、有梦想的各类优秀人才加盟--同心同德，共创造&共奋斗&共分享……
奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。
公司凭借持续的自主创新和研发设计能力，优秀的生产制造能力，完善的品质管理体系等优势，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。
客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon（亚马逊）、Google（谷歌）、华硕、百度、HTC、诺基亚、Reliance（印度）、传音、Bestbuy（百思买）、Belkin（贝尔金）、Mophie（墨菲）等等行业知名品牌企业，客户群体覆盖全球多个国家和地区。
二、学习成长与职业发展平台
▲"奥海大学"、"E-Learning"、"导师制"等逐渐健全和完善的的内部人培养体系；
▲好徒弟（大学应届毕业生）人才培养；
基本流程：校招（社招）--入职---集中培训---部门轮岗实习---考评选拔---定岗提拔……定岗
▲基层管理者（班组长&主管）和中层管理者（经理&总监）种子班培养目标；
基本流程：培养计划和目标--培养方案---报名—面试筛选—开班培训---考核评定--试用及评估--晋级加薪
▲职业平台双轨四通道同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、技能服务"）：
1、管理通道：主管（副）--经理（副）--总监（副）--总经理（副）--副总裁--总裁
2、营销通道：销售代表-销售主管-销售经理--销售总监-销售总经理
3、技术通道：助理工程师-工程师--主任工程师-研究员-科学家
4、技能通道：文员--专员--管理师--主任管理师---顾问
▲全球化的工作机会（印度、印尼等）。
三、薪酬与福利
1、实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式；
2、优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会；
4、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利；
5、享有带薪年假；
6、生日贺礼；
7、节日礼品（端午、中秋有特色的礼品发放）；
8、文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会）有运动娱乐场所和设施；
9、免费住宿（宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等，中高层管理人员分别享有单间等福利）；
10、餐饮（自营，食材亲自采购，绿色安全，放心食用）；
……..
奥海科技，坚持任人唯贤、结果论英雄。
奥海科技，聚焦“百名核心人才”发展，诚邀同心同德，共创造&共奋斗&共分享的优秀人才开启第二次创业之路。
奥海，正在等待有激情、有梦想的各类优秀人才加盟--同心同德，共创造&共奋斗&共分享……
深圳龙岗区广东深圳市龙岗区坂田街道岗辉路西天安云谷二期4栋1302
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