租房管家 无责底薪5000+ 穿着自由

工作时间：9:00-18:00
不需要坐班 有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可
月休6天自由调休法定节假日休
工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！
公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~
薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！
表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容：
线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。

每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-30
00左右。
以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。
只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇：
每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩：
业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000
业绩103510，
收入100000
上不封顶

业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000
业绩103510，收入100000
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店
储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。