【岗位职责】
进入永辉门店各小店轮岗,选定品类进行跟岗学习,了解零售运作机制;
2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程,学习经营小店,不断提升专业能力;
3、学习数据驱动和基础领导力课程,促进团队发展,在一线打下管理基础;
4、带训师傅布置的带训任务,在工作中落地提升,成长为永辉人;
5、其他营运工作职责,不断在一线做好基础能力提升,为职业目标打好基础。
【任职要求】
1、2021-2022届本科/专科及以上学历,身体健康;
2、喜欢零售行业,自驱动,勤奋务实,吃苦耐劳、诚信正直;
3、具备良好的学习能力,团队合作能力,用户意识。
【各项福利】
1、提供有保障的薪酬,更广阔的成长空间,优秀管理人员的带训;
2、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假、生日会等;