岗位职责:
1、制定公司营运目标管理计划并落实,确保完成总体任务;
2、负责区域品类营销方案的审核、跟踪和分析,并对各类营销方案执行结果进行汇报;
3、根据地域不同,负责对所属区域商品结构进行周期性分析并提出调整建议;
4、加强检查所属区域门店营运标准的执行情况,并组织辅导和考评。
任职要求:
1、3年以上同岗位经验或5年以上零售业工作经验;
2、具有对零售店铺的整体运作及统筹安排的实际操作经验;
3、具生意人理念,敏锐的商业触觉,出色的分析能力,市场销售创新意识强;
4、具良好的沟通与协调能力;
5、有大型零售超市营运管理经历者优先考虑。