南京新城控股有限公司

常州 ·原材料及加工/模具 ·100-499人

招商主管

6-7K

衢州

1-3年

本科

全职

职位描述
1.根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

2参照工作计划拓展商家。

3严格把关进场商家、品牌的质量。

4参照项目业态规划实施招商工作。

5收集相关商业资料,完善招商制度。

6多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作;

直接负责

1.关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

直接负责

2.重点品牌及多经商户关系维护,加强与商户的沟通和联系

执行

3.负责多经商户费用的催缴。(营运期)

4.完成上级交办的其他任务。
公司介绍
新城控股集团成立于1993年,致力于长三角、珠三角、京津冀及环渤海区域的发展扩张,成为中国房地产企业20强,这让新城控股集团能够快速运作发展,积累多元的资源和运营资金,开展经营管理业务,为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。
新城控股集团旗下住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁经济走廊,未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸,营造更宜居的城市生活空间,缔造更具活力的城市商业综合体。公司结合多年的住宅产品开发经验,在着眼未来品牌体系建设基础上通过产品线研究,形成了住宅地产以“幸福启航”、“幸福乐居”、“幸福圆梦”和“幸福尊享”为组合的四大产品系列,商业地产以“吾悦国际广场”、“吾悦城市广场”、“吾悦生活广场”三大产品系列。
“我们的目标是跨入中国最优秀企业的行列,在中国地产行业中占据一个领先者的位置,成为中国最优秀的房地产企业品牌之一,这是所有新城人共同的使命。为了完成这一使命,我们将秉承稳健和风险可控的原则,不断改进公司治理,追求高盈利和高成长。”
新城控股将以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命,运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光,融合多样创新型的地产业态,整合综合性的商业资本,建立起强有力的互动关系,为未来的城市,打造新风貌和新地标。
衢州柯城区新城吾悦广场白云中大道99号
面试经验

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面试南京新城控股的商家运营·常州

感觉靠谱
面试:商家运营。总体面试感觉不错,没啥难度,希望能通过。
一面群面,主要是三个选项,十几个人商讨出一个准确的选项,结束后会进行提问。 二面hr面,问了简历上的内容。
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