1、全权负责本区域管理的全面工作,带领部门项目经理认真贯彻公司的各项管理方针、政策、指示、规定等;
2、对本区域内具体行使管理、监督、培训、协调沟通职能,保证人员安全;
3、负责制定本区域年度培训计划、管理计划,落实公司年度财务预算计划;
4、例行参加客户及公司召开的会议,总结当月工作,制定次月计划;
5、培养管理人才、整体提高管理团队的思想及服务意识,为客户提供优质的服务;
6、接受和处理客户投诉,并提出相应合理的整改意见;
7、定期组织区域的培训活动(专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表等);
8、招聘和培养项目经理等储备干部;
9、审批区域内物料、机器配件申请,审核、监督各项目工资标准的结算与发放;
10、定期巡视各项目及时发现各项目存在的问题点(反腐、安全隐患、机器物料的人为损耗、与客户及员工的认可度等)并及时处理解决掉。