音乐教师

一、岗位说明
1.架子鼓教师分为青少课程、幼儿课程教师；
2.青少课程教师需有较高的专业技能水平和丰富的教学经验；
3.幼儿课程内容相对简单，属于普及性教育，对教师的专业技能水平要求不高，更注重细心钻研教学方式方法；
4.学校提供免费培训，幼师、学前教育、音乐等专业经过培训后均可上岗。

二、岗位职责
1.遵守学校管理制度、工作流程及职业道德规范，认真有序的完成教学服务工作；
2.按照“因材施教、育人为本”的原则和本校教学理念开展教学工作；
3.把学生安全放首位，维持课间秩序，追逐打闹及时制止，安全隐患及时上报；
4.开课前结合学生年龄、班级等不同情况，参照教材制定科学且合理的教学计划、教学
目标以及课后作业，确保日后教学有计划、有方法、有成果；
5.教学过程中，提前根据教学计划认真准备每一课的教学流程和方法，形成良好的课堂
氛围，提高学生兴趣，保证学习动力，完成教学目标；
6.积极做好课后与家长的沟通和反馈，指导学生或家长懂得课后练习方法和练习目标，
及时掌握学生状态、兴趣及心理情况，调整教学方法，保证学生持续的学习动力；
7.积极参与技能培训、教研会、听课评课，并将工作中遇到问题进行讨论，不断提高教
学水平，丰富教学方法，使教学质量和成果不断提升；
8.没课时指导练习区域的学生练习体验，协助维护学生课间秩序，确保学生安全；
9.妥善保管教材、教案及培训资料，如遗失、泄露，将承担法律责任和经济处罚；
10. 有义务和责任巩固扩大学校生源．参与学校招生和转介绍相关活动；
11. 做好与其他部门、岗位协作及沟通，确保教学、服务工作有序开展。

三、任职要求：
1. 熟悉并认可学校企业文化及教学理念；
2. 热爱教育行业，对工作有责任心和耐心；
3. 具备基本的教学功底（教姿教态、普通话）
4.良好的口头及书面表达能力；
5. 熟悉或愿意学习儿童年龄段学生心理学和各种教学技巧；
6.熟练基本的电脑及 Office 办公软件操作；
7. 原则、纪律性强，有团队意识及合作能力。