岗位职责
1、根据城市区域目标,完成区域内餐饮企业的开发、上线及维护等工作;
2、策划品牌客户的活动方案、宣传方案,并确保有效实施;
3、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力;
4、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果;
5、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率;
6、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导;
7、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
任职资格
1、本科以上学历,3年以上团队管理经验;
2、善于沟通,思维清晰,诚实稳重,有优秀的人际交往能力;
3、较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策。
4、较强的规划能力及市场发展视野逻辑思维清晰,管理思路明确,抗压能力及责任心强;