化州市缘康科技有限公司
茂名 ·互联网
外贸业务员
3-4K
茂名
1-3年
不限
全职
职位描述
岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，开拓客户；
2、负责联系客户、客户的拓展与维护；
3、负责编制报价、商务谈判，签订合同，生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有单证审核、报关、结算、售后服务等相关贸易操作经验者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
工作时间：早上8点-12点 下午2点-6点 一周5天半 节假日都放假
工作地点：橘洲1号对面聚品楼直入第5幢
1、执行公司的贸易业务，开拓客户；
2、负责联系客户、客户的拓展与维护；
3、负责编制报价、商务谈判，签订合同，生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、业务相关资料的整理和归档；
6、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有单证审核、报关、结算、售后服务等相关贸易操作经验者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
工作时间：早上8点-12点 下午2点-6点 一周5天半 节假日都放假
工作地点：橘洲1号对面聚品楼直入第5幢
公司介绍
化州市缘康科技有限公司是一家专门从事WordPress外贸建站的IT公司；公司有深厚的外贸背景和建站技术，为外贸企业提供网络方面的技术支持。我们是一支正在茁壮生长年轻的团队，专业网站建设定制我们用真实的案例说话, 眼光高度决定品牌厚度！
我们需要你的加入！
我们希望你是这样的人
1、你是一个拥有梦想的人
2、你是一个为了梦想努力的人
3、你是一个为了梦想，有想法，有策略去执行的人
加入我们 你会得到
1、明确的晋升机制，年轻化的哥们姐们一起干事业
2、五险一金，周四十小时工作制，国家规定节假日放假，怎么正规我们怎么来
3、怕你无法解决最后一公里，我们在地铁口接你来上班，2、3、5号线地铁口都有我们的车
4、怕你起不来，我们弹性工作，给你选，晚半小时没关系
5、互联网届的团建你懂的，必定别出心裁，只有你想不到
薪资福利待遇
一,薪酬
1、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2、适用对象：本公司所有正式员工。
3、薪酬组成：基本工资（含工龄工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。
4、公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。
5、公司于每月15日发给员工上一个月的工资和津贴。
6、公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。
二，调整机制
[员工工资级别调整的依据]
1、公司范围的工资调整。根据公司整体经营业绩情况、个人销售业绩情况、个人工作态度和能力相应调整员工工资水平。
2、奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。
3、职级变更。员工职级发生变动，相应调整其在该职级内的基本工资。
4、员工在年终考核中，工作绩效低下者，将被下调岗位薪金。
5、根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。
三，其它福利
1、公司将定期或不定期组织员工进行有益身心健康的活动。
2、在职员工生日，公司将发送生日红包或生日礼物。
3、过节费，公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼。
4、每年最少组织一次外出旅游活动。
5、公司为所有员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险及住房公积金。
6、健康检查，公司每年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
7、每周五下午17-18点为员工健身活动时间，运动项目：篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、户外跑步。
8、提供员工宿舍，不包吃。
我们需要你的加入！
我们希望你是这样的人
1、你是一个拥有梦想的人
2、你是一个为了梦想努力的人
3、你是一个为了梦想，有想法，有策略去执行的人
加入我们 你会得到
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2、五险一金，周四十小时工作制，国家规定节假日放假，怎么正规我们怎么来
3、怕你无法解决最后一公里，我们在地铁口接你来上班，2、3、5号线地铁口都有我们的车
4、怕你起不来，我们弹性工作，给你选，晚半小时没关系
5、互联网届的团建你懂的，必定别出心裁，只有你想不到
薪资福利待遇
一,薪酬
1、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2、适用对象：本公司所有正式员工。
3、薪酬组成：基本工资（含工龄工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。
4、公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。
5、公司于每月15日发给员工上一个月的工资和津贴。
6、公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。
二，调整机制
[员工工资级别调整的依据]
1、公司范围的工资调整。根据公司整体经营业绩情况、个人销售业绩情况、个人工作态度和能力相应调整员工工资水平。
2、奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出，在促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。
3、职级变更。员工职级发生变动，相应调整其在该职级内的基本工资。
4、员工在年终考核中，工作绩效低下者，将被下调岗位薪金。
5、根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。
三，其它福利
1、公司将定期或不定期组织员工进行有益身心健康的活动。
2、在职员工生日，公司将发送生日红包或生日礼物。
3、过节费，公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼。
4、每年最少组织一次外出旅游活动。
5、公司为所有员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险及住房公积金。
6、健康检查，公司每年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
7、每周五下午17-18点为员工健身活动时间，运动项目：篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、户外跑步。
8、提供员工宿舍，不包吃。
茂名化州市帝福华庭A3C
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