职位要求:
1.大专及以上学历;
2.热爱教育行业;
3、沟通能力、亲和力强,有一定的影响力;
4、抗压能力强,气质沉稳;
5、有相关行业工作经验者、渴望成功和晋升空间的优秀毕业生均可考虑;
薪酬:无责任底薪+提成+业绩奖金+带薪旅游+带薪学习,并且提供系统的培训。
职位描述:
1.协助校长根据教学理念、教学使命、教学价值及教学目标建立健全教学部运营流程;
2.定期参加主管例会,保证部门间信息交流的连贯性,工作的协调性、工作计划的一致性及加强对项目和服务的理解;
3.监督保证排课的准确性;
4.合作并协助财务部制定教学预算;
5.协助处理客户投诉事件:组织调查,制定解决方案并与客户进行沟通,安抚客户;
6.协助营销部编写通知及培训内容,确保教员、学生及家长获悉教学部的相关活动、进度及其它变化;
7.严格执行教学部各项规章制度,协助校长高效有力地监督教员及教学工作的开展;
8.监督学生的测评结果并采取措施促进学生取得进步;
9.保证高标准的教学质量;
10.为新进教员提供《教员岗前培训》;
11.定期开展教学培训,为需要提高教学技能的教员进行训练,提高教学质量,为教员提供持续的职业发展规划。