技术总监

岗位职责：
1、参与制定公司技术发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的技术选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
8、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系等工作;
9、制定技术人员、信息管理人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

任职要求：
1、计算机相关专业全日制211或985本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监总架构师及以上岗位的工作经验;
2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;
3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级sass产品应用解决方案制订经验;
4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内各类技术、产品、运营管理方法，对关键技术有自己独到见解;
6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。
7、在阿里、华为、腾讯等公司从业经验优先。