薪资体系:
职位等级 / 基础工资 / 绩效工资 / 全勤奖
(满一年100 依次递增)
一级(1820/1820/260)二级(2080/2080/312)
三级(2340/2340/364)四级(2600/2600/416)
五级(2860/2860/468)六级(3640/3640/572)
七级(4160/4160/676)八级(4680/4680/780)
九级(5200/5200/884)十级(5720/5720/988)
十一级(6760 / 6760 / 1092)
十二级(7800 / 7800 / 1196)
十三级(8840 / 8840 / 1300)
十四级(9880 / 9880 / 1404)
十五级(10920 / 10920 / 1508)
十六级(13000 / 13000 / 1716)
十七级(15080 / 15080/1924)
十八级(17160 / 17160 / 2132)
十九级(19240 / 19240 / 2340)
二十级(21320 / 21320 / 2600)
单位:元
岗位津贴:
主管:一级 260, 二级 520, 三级 1040,四级 2080, 五级 4160
经理:一级 520, 二级 1040,三级 2080,四级 4160, 五级 8320
秘书:一级 520, 二级 1040,三级 2080,四级 4160, 五级 8320
副总:一级 1040,二级 2080,三级 4160,四级 8320, 五级 16640
总监:一级 1040,二级 2080,三级 4160,四级 8320, 五级 16640
总裁:一级 2080,二级 4160,三级 8320,四级 16640,五级 33280
单位:元
岗位职责:
1.处理公司商标、版权、域名、反不正当竞争等知识产权事务。
2. 处理公司知识产权合规事务。
3.处理公司互联网业务相关知识产权事务。
4.处理平台其他相关岗位事务。
任职要求:
1.法律专业本科以上学历,具备律师资格证优先。
2.人诚实本分,有担当和责任心。
3.时间观念强,适应高强度的工作压力。
4.良好的逻辑能力,谈判能力,学习能力和规划能力。
5.善于沟通,有责任心,具团队合作精神,能单独负责大型项目