扬州瑞美教育咨询有限公司
扬州 ·学术/科研 ·100-499人
英语老师-扬州瑞思学科英语
6-11K
扬州
不限
本科
全职
职位描述
工作时间：双休
综合薪资：6-10K/月（高底薪）
社保类型：五险一金
岗位职责：
1、用英文授课，年龄段3-12岁
2、根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4、积极参与校区组织的教研及会议
任职要求：
1.本科及以上学历
2.英语口语和书写流利，发音标准。
3.CET4，CET6或TEM4，TEM8
4.有少儿英语教学经验者优先。
福利待遇：
所有在职员工提供五险一金；
所有员工享有带薪年假、带薪寒暑假、带薪病假、法定假日；
外地员工提供住宿(津贴)；
优秀员工享有带薪旅游（国内外）；
各种资质津贴、带班津贴、升学和结业奖金
员工子女享有教育基金；
个人发展：
集团提供参与“英才计划”，“优才计划”，学校后备管理人才培养计划，名师成长专业培训，职称评级，参与集团校级各类评优。
晋升渠道：
少儿英语教师--学术Mentor--年级组长--学术部主管--校长--区域执行校长
综合薪资：6-10K/月（高底薪）
社保类型：五险一金
岗位职责：
1、用英文授课，年龄段3-12岁
2、根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4、积极参与校区组织的教研及会议
任职要求：
1.本科及以上学历
2.英语口语和书写流利，发音标准。
3.CET4，CET6或TEM4，TEM8
4.有少儿英语教学经验者优先。
福利待遇：
所有在职员工提供五险一金；
所有员工享有带薪年假、带薪寒暑假、带薪病假、法定假日；
外地员工提供住宿(津贴)；
优秀员工享有带薪旅游（国内外）；
各种资质津贴、带班津贴、升学和结业奖金
员工子女享有教育基金；
个人发展：
集团提供参与“英才计划”，“优才计划”，学校后备管理人才培养计划，名师成长专业培训，职称评级，参与集团校级各类评优。
晋升渠道：
少儿英语教师--学术Mentor--年级组长--学术部主管--校长--区域执行校长
公司介绍
瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长青睐。瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用浸入式教学方法激发孩子的英语学习兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子包括团队合作、演讲演示、项目管理在内的未来领导力，以及解决问题能力及创造力。
扬州邗江区扬州新城吾悦广场金街2楼
相似职位
