岗位职责:
1、演艺部的日常工作落地执行。
2、负责类活动的策划、筹备、组织和管理。
3、负责演员的选拔、排练彩排的组织、部署和协调,确保演出顺利进行达到效果。
4、协调解决舞台、演员、合作部门的工作配合问题,解决突发事件。
5、建立完善部门各项制度流程、准则,实施制度化、流程化、规范化管理。
6、培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
7、严格执行公司各项安全防范要求,加强人员安全教育培训,杜绝安全事故。
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,表演专业优先,25-40岁。
2、3年以上演艺工作经验或1年以上50人以上艺术团队管理经验。
3、了解汽车、文化科技行业现状及发展前景,认同企业文化,能与企业共同发展。
5、熟悉部门、岗位工作职责,能够建立完善部门规章制度、业务流程。
6、遵章守纪,善于沟通,具备良好的策划组织和活动能力。