工作内容:
参与以下某类或若干类项目工作:
1. 组织架构优化
2. 岗位职责说明书编制
3. 运营成本核算模型编制
4. 会计核算标准化
5. 全面预算体系建设
6. 薪酬方案制定
7. 内部控制体系建设(编制制度、业务流程、核决权限表等)
8. 项目管理体系建设
9. 内部控制评价
10. 内控风险评估
11. 预算项目评审
12. 全面预算绩效评价
13. 项目绩效评价
14. 联合内审
15. 业务定价模型编制
职业发展方向:
1.企业管理咨询顾问;
2.职业经理人;
3.风险控制岗位;
4.内部控制岗位;
5.审计岗位;
6.与业务技能相关的其他岗位。
能力要求:
1.擅长学习、肯于钻研;
2.对组织管理怀有兴趣;
3.关注成长,入行初期阶段能够利用业余时间自主学习;
4.工作踏实、仔细;
5.有创造力,敢于突破传统;
6.专业不限,会计专业优先。
工作待遇:
1.13薪+年终奖,高底薪+项目提成;
2.试用期3个月,试用期内除不预发项目提成外(项目结束后发放),其他薪资政策与正式员工一致;
3.实习工资100元/天;
4.人性化培养计划,项目经理负责传授专业知识与基本工作技能。