无责底薪4000运营校长无销售性质

（有驾照者、会开车）
1，学习并掌握部门工作需要的相关技能
2，熟练掌握运营流程并根据工作计划进行运用
3，负责校区公开课活动的策划，辅助校区招生
4，定期提炼总结工作内容
5，与校区成员、公司同事和谐共处并全力配合工作
6，熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平，可针对领导下发任务进行相关文档反馈
任职要求：
特别优异的不受以下条件限制，我们尊重学历、经验，但不迷信。
1、认同我公司文化理念（附：艺优贝奇18条军规）；
2、大专以上学历，2年以上同等职位工作经验优先；
3、有良好的综合素质，为人踏实、稳重、责任心强；
4、热爱教育行业，具备深厚的专业功底，能够独立解决问题；
5、有较强的责任心、事业心，立志长期从事教育工作；
6、具备较强的领悟力和执行力，具备敬业精神和团队合作理念；
7、具有丰富的运营管理工作经验者优先；
8、具有带团队能力，取得过运营管理方面及其他相关荣誉优先；
9、凡符合第7、8条的，薪资待遇酌情增加。
10、服从公司安排，接受工作区域调动。
招聘流程：简历投递 通知面试 参加笔试 参加面试 通知入职
应聘方式:请直接电话联系或加微信！
（一）简历请以附件形式通过个人邮箱。
（二）邮件标题：姓名+应聘职位+地区，以附件形式上传个人正式简历
世界上有两条路，
一条铺满鲜花，
一条布满荆棘，
我们选择难走的那一条，
这不是天性的傲慢，
而是对命运的谦卑。
而始于九年前的梦想……
我们希望成为令人尊敬的教育服务团队，
从未改变。
高度重视培训的服务团队
每周三沙龙分享、定期公派学习、老员工的“师徒制”与案例分享，帮助你快速成长为独当一面的教育工作者。
另外，我们成立了我们自己的“林肯商学院”，用全封闭的创新型教学模式，全方位的提升你的专业技能。
完善大胆的福利待遇体系
打破行规，给予优渥的待遇回馈和充分的价值尊重，保底工资、招商提成、年终奖金、特殊津贴、节日福利、公开课奖励、体育活动、观看话剧电影、国内外旅游……
我们的待遇基本是同行的2-3倍。
精细的专业化分工
我们培养专业型、学者型人才。坚持专业化分工，坚持精耕细作。团队设立招商部、运营部、教务部、人事部、行政部、财务部、设计部、网络部、法务部等十几个专业部门。
“不要在牙疼的时候去找骨科医生”！
独具情怀的创业教育团队
我们希望成为令人尊敬的教育服务团队，我们的使命是让中国适龄儿童都能学到高端的艺术教育。
我们充满激情、充满活力、爱“折腾”，
我们是“公司化、专业化”的创业团队，
我们秉承“尊重人，培养人，成就人”，
我们深耕专注教育行业，
我们深知可以大有可为，
所以，我们坚持与众不同。
如果你认同公司化、团队化、专业化发展模式，认同团队文化和经营理念；
如果你有情怀有热情有理想，执着做一个正直、独当一面的人才；
那么，欢迎你联系我们，加入我们！
工作时间：8:00-12：00 2：00-6:00