经历一轮笔试,三轮面试。
笔试:一份java试卷,包括逻辑题,java基础,数据库题目。感觉还好,基础很重要。 一份日语试卷,基础日语题目,稍难,但要求不高,我是44分面试,同学有30分的也有机会参加面试。
第一次面试:技术人员?不太确定,问基本人事情况和一些简单的问题。
第一个是解释数据库主键外键的含义和作用,并以实例问了两个相关的问题。我回答的不完整,实例问题还答错了,但是面试官很和蔼的跟我解释了。第二个是解释JSP和HTML,以及两者的区别和应用范围。回答的还好。(同学中又被问到对云,大数据的理解,还有就自己简历上的项目进行询问的,正常回答基本ok)。之后就问你日语学的如何,因为我英语不错,所以面试官挺满意我语言方面的。
第二次面试:宣讲的人事部部长,问的都是人事问题,因为我当时不确定自己能同时下功夫学习日语和英语,所以就这个问题请教了一下,面试官也很耐心的就我的问题给予回答,疏导我的疑惑,感觉很好,对自己帮助很大。
第三次面试:无锡区的总经理,也是到公司进行的面试,之前两次都是在学校进行的。面试官挺严肃的,就问了自己觉得日语和技术学的都如何?一分钟讲一个自己最难忘的经历,其中包括你遇到了什么问题,如何解决的,有什么收获,这次面试感觉就是对前两次总体性的提问,和语言交际能力的考察。
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