确定通过早上人事的人过来宣传一下自己的公司，然后收一下简历，面试的过程放到下午。下午一开始做一个行政测试类似的简单题目。很简单。然后开始面试，来招聘的人，包括各个部门的课长部长等大概8个人一起面试我1个人，问的问题也很简单。一般也就问问你的基本情况，然后成绩什么的。唯一难点的是一个部长挑了个毛病，问了我“假如工作后发现和上司有矛盾怎么办？”我回答说“工作上的矛盾我们可以协商，而且一般情况下我会服从上司，但是类似于人格什么的，绝不妥协”这样回答好像不太好，但是后来还是通过了。晚上，人事打电话让明天带齐三方协议签约...查看更多
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Q：家庭情况，对于空调行业的一般认识，工作中最重要是素质是什么。
