典型的AC面+M面+P面,两组共10人,先进行简短的自我介绍(最好还是英文),没人随意提一个问题,让对方其中一人来回答(不计分,缓解气氛)。然后小组讨论案例,是关于可口可乐品牌的,资料是英文。30分钟的讨论中英文皆可,接着各组按照资料要求的观点陈述理由(只能英文),然后双方提问,这一轮口语好的很占优势。最后要求每人用英文写一封信。群面过后就是单面,这次M面和P面好像是一起进行的。三个面试官,一个是partner,其她两个是manager。问我对公司的了解以及对TS的了解,准备不充分,回答的不是很好。...查看更多
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Q:Why 普华永道,why TS,同组还有人被问到对队友刚才表现的评价之类的。