感觉靠谱面试分三轮，先是人事的面试，要是感觉好的话再是部门经理面试，问一些对电梯公司的了解及电梯知识的理解，最后是分公司老总面试，老总就能拍板要不要。
营业设计
营业设计是做什么的？本页面为用户提供了营业设计的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-28 02:00:00 更新
营业设计简介
岗位职责
1. 负责课程的整体策划和设计，包括课程产品策划、教学模式设计、教学服务设计和周边内容的策划；
2. 负责师资培训、教研整体工作和专家顾问研讨工作；
3. 组织对公司现有课程产品的迭代升级，新课程的开发，及整体监控和把关；
4. 负责与市场、营销部门的沟通，产品定位、策划及包装宣传工作；
2. 负责师资培训、教研整体工作和专家顾问研讨工作；
3. 组织对公司现有课程产品的迭代升级，新课程的开发，及整体监控和把关；
4. 负责与市场、营销部门的沟通，产品定位、策划及包装宣传工作；
营业设计工资
月收入平均值
¥9,402
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,981
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,055
最高:¥79,167
*营业设计在全国的平均月薪为¥9,402，中位数为¥8,981，其中¥7k-12k工资占比最多，约42%。
营业设计就业
同比上月，人才热度
-0.23%
营业设计招聘
同比上月，职位数量
+0.31%
营业设计面经
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