资金岗位

安踏2022届秋招一面是AI面：我当时根本没有准备，也是第一次进行AI面，没想到居然通过了二面是无领导小组讨论：一共6个同学，分析一个案例，大概是一个运动品牌公司双十一大促，公司要达成几个销售目标（销售额，保住双十一销售额第一的地位等等）但是由于竞争对手大力搞活动，销售额要超过公司了，所以我们也要大力搞折扣，但是如果这样，可能就无法达到员工的业绩目标，员工就没有奖金了，问怎么解决这个问题。面试官全场无参与，全靠大家一起讨论，我当时没有太抢上话，但也是发表了几次观点的，但没有其他人说话说的多，而且感觉也没有其他人说话更有逻辑。结束会选一个同学进行总结。总结过后，HR会问有没有人进行补充。之后HR会选一些同学问问题。第一个问的就是我，觉得我觉得这次面试怎么样，我有什么不足，哪里需要改进，觉得谁表现最好等等。基本上都被提问了，问题也是大同小异的。大概不到一周，我就接到电话，告诉我面试通过了，等待部门总监面试啦。...查看更多

1对1面试主要是针对简历提问，了解被面试人的背景等基本情况。 群面是HR先介绍了公司的基本情况，然后要求应聘者向他提出问题，他进行解答。 之后开始正式的群面，每个人拿到一张写有讨论题目的纸，讨论题目是关于微信收费的问题。大家讨论的时间大概是45分钟到1小时，并且要完成最后的展示。 展示结束后每个人在纸的背面写下各岗位合适的人选，如果选择自己要写明原因。...查看更多