店铺储备经理

二面是两个hr，问题比较多，之前收到的offer以及你为什么不选择之前的offer，做店铺销售和其他行业的本质区别，需要具备的素质，如何解决店员和客户的纠纷，你的优缺点等等问题

整体面试分为：hr电话面试沟通20分钟左右, 他的重点在强调薪资， 因为薪资不算高. 区域经理电话面试, 专业性较强的的问题 ,需要准备 , 区域经理现场面试 ,主要是展望未来。

单独面试，面试官很少看应聘者，你可以随意发挥，气氛很轻松，导致说话不经过大脑。