去面试的电台DJ,去了先填一个简历表,然后要抽题,分别是百秒资讯,歌曲串词,模拟主持,指定歌曲串词播读。从题目来说还是符合他招的要求,和音乐电台也比较符合。录的时候是从历城台的大厅录的……而且是用手机……感觉相当不专业,而且也很敷衍。录完之后拿着刚刚填的简历表找HR面试,感觉他也是在画大饼,但是画大饼的技术一般,而且他说我们的主持人是作为储备来用的,公司要对你进行全方位的培训,比如编写微信,比如排歌单,比如和老总和业务员出去跑业务或者辅助业务员帮他主持和策划商家活动……感觉就像业务员用来跑业务的一用产品……反正就是不做主持人的本行工作。而且对方对我表达的想在节目中出声出节目感觉很不屑,他说这个台成立了六年也没有固定主持人,是因为没有培养出来合适的主持人,还拿金山夜话举例子,懂行的都知道创作一个音乐节目和那种情感节目不一样,音乐类节目不用六年六个月都够了,不知道这个电台又不需要主持人招主持人做什么?...查看更多