确定通过周六下午接到电话，次周周一面试。先是HR部门的招聘专员进行基本情况了解，
综合素质以及稳定性等的考察。通过初试后，直接到用人部门——HR研究院的负责人进行专业知识求职意向等的面试。
整个过程进行得井然有序并且相对轻松愉悦。现场得到了肯定，但是公司希望双方都有一定的考虑时间。
周二早上接到负责人电话，再确认我希望加入一览的决心之后，确定了录用。...查看更多
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Q：上一份工作经历，以及离职原因
HR研究员
HR研究员是做什么的？本页面为用户提供了HR研究员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-13 13:00:00 更新
HR研究员简介
岗位职责
1. 参与产品需求分析，研究产品技术细节；
2. 搭建系统开发环境，进行系统框架和核心模块的详细设计和开发；
3. 根据产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善系统；
4. 系统开发内部测试、部署和集成；
2. 搭建系统开发环境，进行系统框架和核心模块的详细设计和开发；
3. 根据产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善系统；
4. 系统开发内部测试、部署和集成；
HR研究员工资
月收入平均值
¥5,846
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,707
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*HR研究员在全国的平均月薪为¥5,846，中位数为¥5,707，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
HR研究员就业
同比上月，人才热度
-0.12%
HR研究员招聘
同比上月，职位数量
+0.14%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历