英语前台

两轮面试，第一轮HR中文面试，人事部先来简单聊了一下，觉得可以，然后行政部总监过来面试，也是聊一些工作经验什么的，就简单了解，第二轮门诊主任全英文面试，测试下英语口语，口语过关就可以啦，面试人员都很礼貌客气。

首先是HR面试，然后就是部门主管面试。HR很年轻，态度不错，主要就是了解你个人的状况；而到了主管面试，先用英语自我介绍，然后就问一些简单的问题，比如说你为什么选择这个职位啊，你认为自己最大的缺点是什么啊之类的。总体来说不错，适合实习生。

填写资料 然后口语面试 前厅部经理面试，面完之后再人事找你按薪资。部门面试就是外语测试口语测试，不难， 还有就是问你能不能上夜班之类的，属于压力测试，然后可以的话当天机会就会进入人事部分 找你谈薪资。