MERCHANDISING INTERN

面试环节分为三个环节。 第一轮是HR面试，主要会与你聊一些简历上的问题。 和你clarify清楚这个intern职位具体需要负责哪些事情。 觉得ok了就会让你做一个excel测试。 因为merchandising intern最核心的能力就是数据处理。 所以数理能力强，Excel vlookup和pivot table操作熟练非常关键。 另外，公司的操作系统是英文的，可以提前准备一下。 Excel测试ok的话，HR会让manager和你聊一下。 主要还是确定你能不能胜任这个职位，从性格还有以往经历方面来了解。 整个面试环节看安排大概会持续一个多小时。...查看更多

首先说穿着打扮。我当时黑白衬衫＋牛仔裤＋黑鞋。估计坐着面试官没看到我的裤子，所以这样也过了。但是后来上班，被老板建议，下回不要这么穿，穿正式一点。大家切记不要牛仔裤，黑西装白衬衫倒也不至于。第一轮hr面试。问了大概两三个基础信息，简历上都有的。然后测试excel，主要是给张样表，做pivottable，表不大不复杂很基础，不难。第二轮assistant manager，我的直属上司。偶尔也会有manager。1.针对简历上的社团，实习经历，让你很详细地讲一下，听得非常认真，还提问了问题。2.你所认为的奢侈品行业是什么样？（在外人看起来是很光鲜的，有很多新鲜事，我想真正了解一下，所以想来实习。）3.你所期待的工作氛围。4.你最喜欢的奢侈品品牌？（负面案例：我当时很傻很天真，所以诚实说了，说我其实不太了解，最近想买mk，coach和longchamp所以关注比较多，所以应该说是这几个。但是在我现在看来，这个回答很傻！千万别这么说，根本和prada不是一个等级的。）5.有没有喜欢的高端线品牌。（因为问题四回答的很傻）人非常和蔼，面试过程不压抑。20分钟左右，像聊天一样。我觉得是我的诚实，耐劳，和可工作时间长，这几点让我获得了这个职位。...查看更多

电话通知面试的时候HR就说有vlookup和数据透视的测试，所以提前练习了一下。HR先让我自我介绍，问了之前intern的经历，为什么来Prada，接着就给15min测试。做好之后经理面，也是问了跟HR类似的一些问题。气氛很紧张，不过重点还是在excel的测试上。 面完全部之后经理让我等电话通知，我刚下电梯HR就打电话告知我通过了。所以大家提前准备好excel的测试，穿着整洁，整体难度不会太大。...查看更多