一面是部门主管一对一，就是一些工作经历啦性格方面的问题，比较简单。
二面需要提前去店铺考察，然后提交一份店铺报告，格式不限。面试官和第一轮一样。
三面是总经理亲自面试，由于考虑到职位不是很合适，所以放弃了没有去。
全部是日语面试。公司好像比较忙的样子，每次面试都至少改1-2次时间，而且整个面试期拖得很长，就这一点来说感觉不是太好。...查看更多
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Q：请举例你在工作中发现的需要改善的问题，并且通过自己的提案得到改善的例子。
陈列担当
陈列担当是做什么的？本页面为用户提供了陈列担当的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-13 06:00:00 更新
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