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面试过程： 职位是GOLD-BUSINESS方向 小组面试的题目就是一个general manager要招助理 同时希望培养为sales manager 列出一些工作要求之后 给出6个备选人 选三个后进行排序 十分简单的case　因为我一直是leader 和把控时间的人 大家一致推我为leader 所以面试没结束就确定可以进 但是到了单面 略微有点失望 在宣讲会的时候 我觉得特别高大上 职位有三个方向进行轮岗 我感觉就是cusotmer service和sales management的结合 一半动一半静 谁知道面试的时候 面试官和我说他们的职位从轮岗到定岗 主要都偏向比较down to the earth 比较重复 单调的工作.. 但这样的话为什么还要从小组面挑选出最活力最积极的学生　这真是无法理解...查看更多

录像面试过了之后收到email通知到暨大进行首轮的无领导小组面试和经理面试。先开始是上午的无领导小组面试，分成12个人一组，然后给的题目跟其他面经的一样：现在要请某个岗位，然后给出六个候选人你，你们针对候选人的信息进行讨论，最后选出你们认为最适合的三个。整个面试一共40分钟，35分钟讨论，5分钟presentation，全部讨论过程和present过程都是英文的。最后present的话组内自己推举人选。 去的时候，海龟不少。平时请多联系英语口语，不然有再多的意见也发表不了。 按照我们组的情况，由发表意见，自荐做present的，进入下一轮的面试机会比较大。大概是全组12选2的概率。 上午面试完后，大约在中午12点到1点通知面试结果，过了第一轮的人才能在下午进行经理面试，两个候选人对一个面试官，这个做自己就好，一般都是针对简历问问题。...查看更多

只是一次偶然的相遇便一路走到了AD的终面，想说感谢缘分。 笔试设置在宣讲后之后，很简单，就是用英文去写一篇作文，如何去改变。 第一面大概在半个月之后，先是早上的无领导小组面试，也很简单，就是类似于排序题。有逻辑，有point，积极点把自己观点说出来就ok，还有，顾及你的队友，ok？英文口语不好的我也帮不到你了。 之后是一对一的面试，常规的问题，主要围绕你的cv或者是你的自我介绍来问的，没有challenge的问题。只要把你最真诚的一面展示给面试官就ok。 大概又等了两周，就是AC面了。今年的在南沙大酒店，想说一句，酒店里真的好冷。。。。 第一天的早上去参观了工厂，工厂主要是让你熟悉下你未来工作环境。 想补充一句就是，如果你真的不喜欢工厂那就不要投了，AD没有你想象那么高大上的在cbd工作。。就是工厂，而且很偏僻。 然后就回到南沙大酒店，开始见在座的各位大boss还有hr们。然后到你自我介绍。自我介绍还是得自己事先准备的，但是你也要学会随机应变，因为自我介绍的形式多变，but，简洁，有力是必学的。 ac两天都是在南沙大酒店吃的自助餐，==》建议大家多吃点米饭还有简单入口的东西，不要挑什么鸡翅啊，羊排啊之类有骨头的。吃相很重要，因为每一桌都有leader和你一起坐哦。当然也不用太紧张，ad的leader都很随和很好聊的。 午餐之后就是全程最耗脑力的case study了。如果平时做习惯这类型作业的孩子不用紧张，因为就是把你平时一个星期要做的作业浓缩到两个半小时内完成而已哈哈哈哈。 其实case study不需要你有perfect的解决方案，更重要的是他们会看你一个思考的过程，团队的协作分工，还有逻辑能力。不要太aggressive，要尊重你队友的意见，还有当机立断，时间合理分配。记得你一定得有一个big picture，就是说，你得先弄一个框架出来再讨论，这样不容易乱套 而且有方向。 讨论时中文，presentation是英文。 ==》 再补一句，presentation的时候我有点卡壳，因为大boss在有点紧张，但是最后不影响结果，因为还是内容最重要哦。 第二天是团队活动，有很好玩的游戏。这个过程主要是看你的一个团队协作能力还有你的性格啦。有些人一直在抢话头抢leader，我想说你一定要尊重你的队友。具体的我也不说了哈哈因为有些特质不是你准备一下就能出来的，而是会在你每一个方面都体现出来的，所以just be yourself 下午就是二对一的面试了，主要问你这两天的表现，没有很aggressive的问题啦。其实这个时候基本就已成定局了，只是可能他们再了解一下你，去看看那些他们没有观察到的细节而已。不用紧张~、、 最后想说，到了ac面的同学都不错，但是我们觉得优秀的未必是ad想要的人，他们有选人的标准，具体是什么我也不是很懂，但是，永远都不要忘记，把你最真实的一面展现出来，一定会有人欣赏的！ 接触几次下来，我很喜欢AD这个公司，因为他们有一种文化，就是【以人为本】。 今后请多多指教。...查看更多

在网上投递过了简历筛选之后，收到邮件通知，有两道题，选其中一个进行回答，回答的方式是进行录像（时长不超过1分钟，全英回答）然后将视频发送到招聘的官方账号。 问题：1.请点击应届生视频短片链接，观看第二个视频短片。观看视频短片后，请回答为什么艾利能够得到全球80%以上知名客户的订单？ 2.请点击应届生图文链接，观看现任GOLD图文故事。观看三个现任GOLD故事之后，请回答您认为作为GOLD最重要的三个特质是什么？ 我选了第二个，感觉还是有点自由发挥空间的。想提醒的是，无论是别人帮忙录还是用自拍镜头／电脑摄像头录，都要提前写好自己的答案并联系一下子，大概能背个流畅了，才去录像，这样才能确保你能专心看着镜头。用自拍镜头或者电脑摄像头的要特别注意，一开始它要求把自己关于学校和专业的信息写到a4纸上在视频开头5秒内展示出来，举着1-2s就好，但是记得，字要反过来如同镜像地写！！！！人家帮忙录就没有这个担忧，但是自拍的因为画面是反的，所以镜像反面的字在视频里面才是正常的！！！千万要记住，不要就显得***了......微信有文件大小限制，最多不过30m，所以适当还是剪接和压缩一下，如果回答得比较详细的话。当然答案别太长或者很密集，不然你背或说的时候一定没你看着读快。但看着读就不要，因为看着读眼睛就不是看着镜头，会很容易看得出来你在读而不是自己说。 p.s 用苹果的同学，录像格式都是mov，用photo booth录制很方便，还可以进行适当的剪接（只能剪掉头尾），超过30m可以百度下载handbrake for mac，安装后转换到mp4格式。...查看更多