面试过程:
职位是GOLD-BUSINESS方向
小组面试的题目就是一个general manager要招助理 同时希望培养为sales manager 列出一些工作要求之后 给出6个备选人 选三个后进行排序
十分简单的case 因为我一直是leader 和把控时间的人 大家一致推我为leader 所以面试没结束就确定可以进
但是到了单面 略微有点失望 在宣讲会的时候 我觉得特别高大上 职位有三个方向进行轮岗 我感觉就是cusotmer service和sales management的结合 一半动一半静 谁知道面试的时候 面试官和我说他们的职位从轮岗到定岗 主要都偏向比较down to the earth 比较重复 单调的工作..
但这样的话为什么还要从小组面挑选出最活力最积极的学生 这真是无法理解...查看更多
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Q:自我介绍 性格介绍等 没什么技术性和简历上的问题