ABM

第一轮hr和line manager，line为主进行提问，主要是针对过去工作经历和品牌策略方面的问题，line比较重视思考逻辑，不要长篇大论。第二轮是bu director，面试大概半小时，line过了基本上问题不会太大，问题也都是差不多的，可能会更多问一些策略方向的问题。面试完第二天收到口头offer...查看更多

居然要求自带简历，没有电话面试，直接通知去公司，面试只有一位hr，没有任何line manager参与。到场先问简历带了没有，然后询问之前公司结构怎么样，活动怎么做等内容的打探，半小时结束，不聊任何后续，直接送走，没有丝毫诚意。面试者的时间也是时间，不是你们完成KPI的工具，今后不会购买任何该公司产品。...查看更多

1 round of 1:1 screening interview, then another round of 3:1 final interview. They give offer right the way if they think you fit the company. This company is looking for people with leadership, agility & good problem solving skills. Demonstrate that in your interviews!...查看更多